Aanvraag via online portal of via persoonlijk contact

Via telefoon of via persoonlijke intake :

het doel van de opdracht
verwachte duur van de opdracht
tijdsinzet per week
uur/dagtarief
de critical-success factors / obstakels
de positie van de interim-manager
de taken/rol van de interim-manager
de bevoegdheden van de interim-mgr


profielsschets interim manager

Matching op TM databank
Contact/briefing kandidaten
Selektie kandidaten door TM

Voorstel kandida(a)t(en)
Finale beslissing
Contracting met concrete afspraken

Opdracht wordt aangestuurd vanuit de lijn
Regelmatige opvolging interim mgr door TM consultant
Tussentijdse evaluaties

Bespreking 'Lessons learned'
Evaluatie Interim Mgr
Administratieve afsluiting